Центры образования цифрового и гуманитарного профилей

О создании центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста"

Информация о создании центра образования цифрового и гуманитарного профилей на базе Муниципального общеобразовательного учреждения «Заполярная средняя общеобразовательная школа»

Современное состояние социально-экономического развития страны предъявляет высокие требования к системе образования с точки зрения сформированности определенных личностных качеств и ключевых компетенций выпускников. Особое внимание уделяется развитию личности, имеющей целостный характер с гармоничным сочетанием гуманитарных и технологических навыков. Именно такое сочетание позволяет обеспечить социальную успешность и конкурентоспособность человеческого капитала.

Проблема качества образования – одна из самых обсуждаемых тем в последние годы. Под этим термином сегодня понимают осознанное овладение обучающимися знаниями и навыками и способность применять полученные знания и навыки на практике. Качественное образование предполагает сформированность у обучающихся умений для дальнейшего саморазвития, раскрытия своего потенциала.

Сегодня ведущую роль в образовании имеют формирование мотивации к познанию, социальный опыт школьников.

Вместе с тем достижение высоких образовательных результатов в школах городов сельской местности не представляется возможным без необходимой материально-технической базы, которая позволяет детям проявить себя в новых видах деятельности, познакомиться с достижениями современной науки и техники.

Создание центра позволит, расширит возможности для предоставления качественного современного образования для школьников, поможет сформировать у ребят современные технологические и гуманитарные навыки.

На обновленной материально-технической базе не менее 100% обучающихся будут осваивать основную общеобразовательную программу по предметным областям «Технология», «Информатика», «Основы безопасности жизнедеятельности», а также не менее 70% детей от общего контингента обучающихся дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей во внеурочное время, в том числе с использованием дистанционных форм обучения и сетевого партнёрства.

Кадровый состав: всего работников - 19, из них: руководителей – 3; педагогических работников – 14, из них: учителей – 14, специалистов-2. Педагогических работников с высшей категорией – 3/21%, с первой - 9/64%.

Информация о повышении квалификации: 100% педагогических работников прошли повышение квалификации по ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС СОО, по оказанию первой помощи, 90% - курсы по работе с детьми ОВЗ, 45% - по работе с одаренными детьми.

Форма прохождения КПК – дистанционная, очно-заочная, очная.